Ұйымдық талдауда аналитикалық құралдарды қолдану

Аңдатпа

Мақаланың мақсаты - Қазақстан Республикасында
экономикамыздың сүт өнеркәсібі секторында жұмыс істейтін отандық
компаниялардың бірінде проблемаларды талдау және анықталған
проблемаларды шешу жолдарын ұсыну. Зерттеудің мақсаттары:
әдебиеттерге шолу жасау және мысалы, «SIPOC», «Аффинити
диаграммасы» және «Өзара байланыс диаграммасы» арқылы
ұйымдастырушылық өзгерiстерге талдау жүргізу. Осы талдау
инструменттері, өз кезегінде бүкіл компанияны талдауға көмектеседі
(“Эмиль” ЖШС). Зерттеудің теориялық негізі ретінде Курт Левиннің
күштік өрісті талдау моделі алынды. Бұл модель мотивация мен күтуге
байланысты анықталған жеке және топтық мінез-құлықты түсінуге
мүмкіндік береді. Әдеби шолу өзгерістерді басқару тұжырымдамаларын
нақтылау мақсатында жүргізілді. Бұл зерттеу өзгерістерді басқару
саласындағы білім қорына үлес қосуға бағытталған. Теориялық үлес -
“Эмиль” ЖШС компаниясы сияқты өндірістік компаниялардағы
өзгерістерді басқару қызметінің маңыздылығын анықтауға бірнеше рет
жасалғандығында.